De janeiro a abril deste ano, a Fundação Social do Trabalho (Funsat) encaminhinhou três mil pessoas para disputarem vagas no mercado de trabalho. Neste mesmo período, a fundação recebeu 1,5 mil novos cadastros de trabalhadores em busca de uma vaga. Foram 2,5 mil emissões da Carteira de Trabalho pela entidade.
Já nos primeiros 100 dias de gestão do prefeito Marquinhos Trad, a Fundação Social do Trabalho realizou mais de 10 mil atendimentos a cidadãos em busca de uma oportunidade.
“O nosso objetivo é moralizar de uma forma transparente a geração de emprego e atentar para vulnerabilidade da população menos favorecida”, analisou o diretor-presidente da Funsat, Cleiton Sales.
O atendimento para quem vai até a Funsat também passou por uma reformulação neste ano, com treinamento de pessoas e novo sistema de senha. O setor que recebe trabalhadores com necessidades especiais também teve a estrutura melhorada.
Outra ação importante realizada nestes primeiros 100 dias de governo foi a expansão da designação da equipe móvel para captação de vagas. Foram 639 atendimentos nestes três meses.
Além de regularizar as dívidas em atraso da entidade, a nova diretoria da Funsat conseguiu provocar uma redução das despesas executadas junto a seus colaboradores.
A entidade buscou ainda a moralização e transparência do Programa de Inclusão Profissional – Proinc, reduzindo significativamente o percentual dos beneficiários irregulares, com a proposta de alteração da Lei que dispõe sobre o programa. Os cursos de qualificação voltados para esse público já estão a todo vapor.
Seguem alguns projetos em estudo para serem implementados pela Funsat:
Projeto “Cidade Limpa” – Promover gestão descentralizada com a participação da sociedade;
Projeto “Levanta Servidor” – valorizar o servidor público;
Projeto “Qualifica Funsat” – fortalecer a Escola de Educação Empreendedora do Município;
Projeto “Criação do Portal para Microcrédito Social” – fortalecer o banco do povo para crédito às micros e pequenas empresas;
Projeto “Mais Emprego, Inclusão Digital” – organizar o sistema público de informação e acompanhamento online de oferta e procura de emprego.
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