O Sintes-MS (Sindicato dos Trabalhadores em Entidades Sindicais do Estado do Mato Grosso do Sul) se reuniu com a Sinergia-MS para debater na mesa de negociação e levar para a aprovação dos trabalhadores do Sinergia, onde aprovaram a conquista para a categoria de 12% de aumento, sendo 10,16% do INPC e 1,84% de ganho real, com pagamento retroativo a novembro, dezembro e janeiro.

Além dos 12% de aumento, foi decidido que a empresa deve fornecer estabilidade de 6 meses, 12% de aumento no Ticket Alimentação, pagando retroativo a novembro, dezembro e janeiro, passando para R$ 785,15, 12% de aumento no Vale Peru, passando para R$ 785,15.

As conquistas novas são plano de Saúde 100% custeado pelo SINERGIA-MS, auxílio transporte no valor  R$ 340 mensais para quem precisa se deslocar de casa para o trabalho e vice-versa sem desconto em folha, auxílio Funeral no valor de uma remuneração do trabalhador, horas Extras e Bancos de horas e o valor e mesmo critério da diária para viagem sendo o mesmo que a Direção do SINERGIA-MS recebe. 

A Direção do SINTES-MS destacou o compromisso com a instituição, "temos compromisso com a nossa base e também parabenizamos o Presidente do SINERGIA-MS, Elvio Marcos Vargas e toda a direção, por manter direitos já adquiridos e outros conquistados no Acordo Coletivo de Trabalho" disse o Presidente Rudinei Sanches da Silva.

Participaram da reunião o Presidente Rudinei Sanches da Silva do SINTES-MS e Andréia Cercarioli (Secretária de Comunicação e Formação Sindical). Representando a SINERGIA-MS esteve presente o Presidente Elvio Marcos Vargas, Alicéia Alves Araújo (Diretora de Finanças) e Francisco Ferreira da Silva (Secretário Geral)