Dani Plesnik (Diego Munhoz)Após a pandemia, a relação entre os colaboradores e as empresas passou por uma transformação significativa. Para entender melhor esse movimento de mudança, o JD1 conversou com a Dani Plesnik, especialista que migrou da área tributária para a de Recursos Humanos e se aprofundou nos estudos sobre a Ciência da Felicidade.
"A pandemia acelerou a visão de que o ser humano deve ser visto como um ser íntegro, com sentimentos, emoções e necessidades, e não apenas como um trabalhador cumprindo uma função", afirma.
Diretamente de São Paulo, Dani afirma que esse novo olhar começou a se manifestar primeiro por meio de práticas como diversidade e inclusão. Mas, com o tempo, o foco se expandiu para um entendimento mais profundo da sustentabilidade e para o bem-estar psicológico e físico no ambiente de trabalho.
Para implementar essa humanização nas empresas, um dos primeiros passos é garantir a segurança psicológica, um conceito fundamental para criar um ambiente de trabalho saudável.
Assista:
JD1 No Celular
Acompanhe em tempo real todas as notícias do Portal, clique aqui e acesse o canal do JD1 Notícias no WhatsApp e fique por dentro dos acontecimentos também pelo nosso grupo, acesse o convite.
Tenha em seu celular o aplicativo do JD1 no iOS ou Android.
Reportar Erro
Deixe seu Comentário
Leia Também
Mato Grosso do Sul tem dois casos de gripe aviária em investigação
Ratatouille está diferente: Rato é flagrado em refeitório de universidade; vídeo
Energisa alerta sobre riscos com rede elétrica no Dia do Trabalhador Rural
Prime Video cancela série 'A Roda do Tempo' após três temporadas
Motorista que atropelou duas pessoas e arrastou uma no capô é condenado a 9 anos
Morre Sebastião Salgado, maior fotógrafo brasileiro da atualidade
Polícia finaliza investigação sobre assassinato no Tiradentes sem identificar suspeitos
Salve uma Criança: Campanha é instituída para socorro de menores em Mato Grosso do Sul
Acusado de matar desafeto a pauladas por dívida no bairro Jardim Colorado vai a júri
