“Nós trabalhamos com a diversidade geracional. É importante ter todos os públicos trabalhando pra gente”, disse a Coordenadora de ESG do Grupo Pereira, Adrileny Bogado, sobre a campanha para contratar pessoas com 50 anos ou mais.
A ação iniciou no dia 29 de abril e vai até 05 de maio. No total, estão sendo disponibilizadas 2.000 vagas, distribuídas em sete estados. Para o Mato Grosso do Sul, foram abertas 300 oportunidades, entre os cargos estão operador de caixa e repositor.
Os interessados podem levar o currículo físico até uma loja mais próxima da rede Comper ou Fort Atacadista. Ou se candidatar por aqui.
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